على الرغم من أن التأثير الاقتصادي لوباء COVID-19 لا يزال في الظهور ، إلا أن الأدلة المبكرة تشير إلى أن الوباء من المحتمل أن يصيب النساء بشكل غير متناسب ، وفقًا لتقرير صدر مؤخرًا عن منظمة التجارة العالمية (WTO) ، والذي قال إن التأثير على النساء من المرجح أن تتجاوز الأزمات السابقة بسبب تدابير السلامة ضد فيروس كورونا الجديد.
ستؤثر الأزمة على العديد من القطاعات التي تضم نسبة أكبر من الموظفات ومن المرجح أن يكون لها تأثير سلبي بشكل خاص على النساء في البلدان منخفضة الدخل. في مجال التصنيع ، كان لاضطراب السفر التجاري والإغلاق أثر كبير بشكل خاص على القطاعات التي تعتمد على سلاسل القيمة العالمية ، وكذلك على القطاعات الحساسة للموسم التي تعمل فيها العديد من النساء ، مثل المنسوجات والملابس.
أثرت قيود السفر وإغلاق الحدود بشدة على التجارة في الخدمات ، لا سيما في القطاعات التي تعتمد على المسافرين إلى الخارج ، مثل السياحة.
كما سلط الوباء الضوء على الكيفية التي ساعدت بها الحركة المؤقتة للعاملين في مجال الرعاية الصحية ، وكثير منهم من النساء ، بشكل خاص على مساعدة البلدان الأكثر تضررًا على التعامل مع الأزمة.
وقال التقرير إنه مع خروج الاقتصادات من أزمة الوباء ، قد تجد الحكومات الانتعاش الاقتصادي أقوى إذا عالجت على وجه التحديد القيود التي تواجهها النساء.
ترتبط بعض الصناعات التحويلية الأكثر تضررًا ارتباطًا وثيقًا بسلاسل القيمة العالمية ، مثل المنسوجات والجلود والأحذية والملابس ومنتجات الاتصالات السلكية واللاسلكية ومعدات النقل والأثاث والآلات والمعدات. كما تتميز بعض هذه الصناعات التحويلية بارتفاع نسبة العمالة النسائية ، لا سيما في البلدان النامية والناشئة.
تشير الدلائل الأولية للولايات المتحدة إلى أن النساء يتعرضن لضربة أقوى من الرجال بسبب أزمة COVID-19. العديد من القنوات المختلفة التي يؤثر من خلالها COVID-19 تأثيرًا أكبر على النساء هي تلك الموجودة في قلب عدم المساواة بين الجنسين. فجوات الأجور والتعليم ، فضلاً عن محدودية الوصول إلى التمويل ، ونسبة أكبر من النساء في العمالة غير الرسمية والقيود الاجتماعية كلها تميل إلى جعل النساء أكثر عرضة للركود الاقتصادي.
وبالتوازي مع ذلك ، فإن النساء اللائي يفقدن وظائفهن أو يُطلب منهن تقليل ساعات العمل يواجهن أيضًا فرصًا أقل من الرجال في العثور على وظائف أخرى ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى أن أرباب العمل قد يعتقدون أن المرأة تتمتع بقدر أكبر من المرونة بسبب الأعمال المنزلية ومسؤوليات رعاية الأطفال الأكبر مقارنة بنظرائهن من الرجال ، وأضاف التقرير.
